Лично со мной был подобный кейс в одной из компании в которой я работал на должности тимлида. Мне позвонил рекрутер и предложил вакансию главы разработки в конкурирующей компании с ЗП в 1.5 раза больше текущей и вопросами Аля "чего бы хотели? Что не устраивает в текущей компании?" Я согласился придти и подумал что это был бы прикольный кейс узнать как у конкурента все работает. После собеседования пошел к директору компании и сказал что меня хантят конкуренты и предложил ему чтобы я сходил к ним на собес и узнал как у них внутри все работает "так сказать промышленный шпионаж". Реакция директора меня очень удивила, он сказал не лезть. После этого я созвонился с рекрутерам и попробовал назначить время и встречу для собеседования чтобы придти к ним в офис, а они слились, после чего я написал в главный HR департамент компании что фиговые у них рекрутеры и так не делаются, а они мне ответили что вообще меня не знают и рекрутеров с такими именами у них нет....
Комментарии
Лично со мной был подобный кейс в одной из компании в которой я работал на должности тимлида. Мне позвонил рекрутер и предложил вакансию главы разработки в конкурирующей компании с ЗП в 1.5 раза больше текущей и вопросами Аля "чего бы хотели? Что не устраивает в текущей компании?" Я согласился придти и подумал что это был бы прикольный кейс узнать как у конкурента все работает. После собеседования пошел к директору компании и сказал что меня хантят конкуренты и предложил ему чтобы я сходил к ним на собес и узнал как у них внутри все работает "так сказать промышленный шпионаж". Реакция директора меня очень удивила, он сказал не лезть. После этого я созвонился с рекрутерам и попробовал назначить время и встречу для собеседования чтобы придти к ним в офис, а они слились, после чего я написал в главный HR департамент компании что фиговые у них рекрутеры и так не делаются, а они мне ответили что вообще меня не знают и рекрутеров с такими именами у них нет....