Не надо смешивать не-уход Ашана из РФ (ЭПАМ ушел из РФ, но юридические вещи не всегда от компании зависят) и слова про то, что ЭПАМ не планирует уходить из РБ пока...(и тут важные но: пока есть таланты, клиенты и компанию не выдавливают из страны)
Обыкновенно гуманитарию попасть в ИТ (как и НЕ-гуманитарию) - надо просто не лениться и учиться. На курсах, куча бесплатных ресурсов. Сейчас навалом всего, а не как раньше. А потом набраться терпения и ходить по интервью, хотя бы их и сто+ и учиться уже там. Не лениться спрашивать фидбек, гуглить незнакомые вопросы. И на одном интервью человек обязательно понравится и его возьмут. А потом уже до фонаря всем на образование.
Комментарии
Не надо смешивать не-уход Ашана из РФ (ЭПАМ ушел из РФ, но юридические вещи не всегда от компании зависят) и слова про то, что ЭПАМ не планирует уходить из РБ пока...(и тут важные но: пока есть таланты, клиенты и компанию не выдавливают из страны)
Обыкновенно гуманитарию попасть в ИТ (как и НЕ-гуманитарию) - надо просто не лениться и учиться. На курсах, куча бесплатных ресурсов. Сейчас навалом всего, а не как раньше. А потом набраться терпения и ходить по интервью, хотя бы их и сто+ и учиться уже там. Не лениться спрашивать фидбек, гуглить незнакомые вопросы. И на одном интервью человек обязательно понравится и его возьмут. А потом уже до фонаря всем на образование.
@devby конфИденциальности...
Вероятно newsweek взял данные за прошлый год...или вообще ещё раньше. Численность сотрудников только в проде около 50.000
Джуны успешно нанимаются в Литве.