Комментарии

Печально. Символически или нет - но флаги всё-таки сняли. Дурдом.

16

Может это кому поможет кто будет читать статью - ADC - Agile Delivery Coordinator.

0

Не политолог, не могу сказать дойдёт ли он как кандидат до выборов или может он поставлен специально.
Важно то, что он имеет храбрость открыто назвать вещи своими именами.

Также знаю, что он образованный человек имеющий за плечами работу дипломата в Америке и опыт создания и руководства ПВТ c нуля. Достойный кандидат на мой взгляд.

8

Удивительно что вытворяют чтобы потребить наркотик.
Мне казалось что вся фишка курения именно в процессе и получение удовольствия от него.
Из того что я вижу дойдет до анальных свечей.

3

Ждём статью про Епам =) так что не надо спешить с выводами=)

18

Количество сидения перед компом и количеством строк, а как ещё=) При найме по сути смотрят на большую задницу и мускулистые руки, количество символов в минуту =)

На самом деле это действительно печально.
На мой взгляд, продуктивные рабочие отношения строятся на доверии, а ценность измеряется вкладом в работу, увеличением ценностью продукта, компании, эффективностью.

Такую модель конечно сложнее построить чем трекать время и делать скриншоты экрана.

21

Когда мне говорят, что все кругом плохие (65 человек которые приходили к нам на собеседование какие-то не такие). Меня это злит если честно.
Это обесценивает наших программистов, включая меня.

Напрашивается вопрос к компании?

Что ВЫ делаете не так?

Вероятнее всего есть проблемы с поиском и наймом:
вакансия не соответствует вашему ожиданию или ожидания не соответствуют действительности и т.д.

Если вы хотите и профессионального , про-активного разработчика, заточенного под продукт - увы за это надо платить. В любой стране. И я так понимаю это основная неувязка ваших потребностей и реальности.

11

Зависть и нарцистизм - это плохо. Они съедают.
По поводу силы- она проявляется в разных вещах и через разные качества. Не стоит сравнивать сильные качества менеджера, разработчика, врача, художника и т.д. Это пустое занятие.

Важно другое - благодаря своим сильным качествам герой статьи организовала успешную компанию и попал в Forbes. Уверен это невозможно не погрузивишись глубоко в суть разрабатываемых продуктов.

Со своей стороны вы могли бы проявить силу пожелав ей удачи и дальше.

2

Я тоже так сначала подумал.
C другой стороны, они признали его достижения. При той же королеве. И это здорово!

0

Подход Amazon достоин уважения. Я думаю проблема кроется в том что не каждый человек захочет переобучаться, но тут хотя бы есть возможность.

0

Вспомнилась такая поговорка у японцев. Дословно не помню, но суть следующая: Если хочешь стать как кто-то , делай как этот человека, говори как этот человек и ты им станешь.
Фактически долгое следование определённой линии - совершенно меняет человека.
Только в вашем случае - упор в негативную сторону.
Мысли имеют свойство воплащаться.
Будьте внимательны что и как вы думаете и пишете о себе и мире который вы видите.

1

На мой взгляд ваше видение и текст говорит больше о вас чем о реальном мире. Как я вижу вы живёте с задротами, кодерками, Мохамедами, никчёмными ноумемами и баранами.
Это печальное зрелище.

1

Там статья вероятнее всего всё-таки о другом.

В целом, я думаю если у кого-то что-то не работает, то как обычно это во многом связано с его личным видением ситауции и личным опытом включая непринятие/неприятие некоторых подходов.

И ещё - магия работает у того кто в неё верит )

0

Не соглашусь с вами.
Эстимейты как минимум заставляют задуматься о сложности задачи и возможных проблемах до начала реализации. Помогают соотнести бизнес цели и возможности. Иметь хоть какой-то план и бюджет привязанный ко времени.
Одинокой команде разработчиков это конечно да, эстимейты не нужны. Они нужны компании, клиентк и тому же продукт овнеру.

1