Опять, новый кредит - это еще больше надо евро и долларов, чтобы его отдать.
Никто не собирается их отдавать - это вообще не про нормальные кредитные отношения история и никогда такой не была. Одна сторона десятилетиями доит другую за "преданность", а вторая десятилетиями башляет, чтобы привязать, сделать полностью зависимой и со временем схарчить. Ни при каком сценарии эти деньги возвращены не будут.
Давай начнем с того, что твой посыл "Работая за доллары или евро, ты снабжаешь Россию валютой и поддерживаешь спецоперацию" не имеет смысла, потому что работая на российского заказчика мои налоги идут ровно в те же места, что и при работе на западного - нет каких-то особых долларов, которые нужны для оплаты чего-то там россии - большая часть расчетов в рублях. Это вообще не критерий сравнения.
...то тебе эти рубли надо купить доллары или евро)))
Или, ещё проще - взять у россии кредит на эти недостающие рубли. Как собственно и происходит.
за льготные энергоносители ты уже платишь суверенитетом и потерей независимости
Это ни для кого не секрет,[censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement]
остальные идут на погашение процентов за кредиты
Ничего они не гасят - они берут новые кредиты, реструктурируют старые, выбивают льготные цены на нефть и газ. Погашение долгов обычно выглядит, как зачет части нового кредита или зачет ещё чего-нибудь.
Так что: выгоднее работать зарубежом на зарубежного заказчика или на российского из РБ если не хочешь спонсировать Россию.
Это бессмысленное утверждение. Лучше всего работать на иностранного (не российкого) заказчика и не платить здесь налоги - тем или иным способом. Но если такой возможности нет - работа на любого другого заказчика лучше, чем на российского. Собственно - работа на российские компании вообще не должна рассматриваться, как опция. Невозможно выстроить логическую конструкцию "чтобы нанести россии вред (ну или принести меньше пользы) нужно работать на российские компании" .
Так что если нету возможностей покидать РБ, лучше найти какуюто вакансию получше в РФ (только не яндекст, меилсру и прочую пропаганду, например в банке) и оставить одного россиянина без работы)))
Точнее - добавить одного солдата в российскую армию.
Куда угодно - товары и услуги будут продаваться в россии, налоги с этого будут поступать в россию, прибыль будет поступать в россию.
Как раз нет, большая часть денег уйдет в РФ
Большая часть уйдет на содержание бюджетников и беларусской инфраструктуры.
это РБ спонсирует Россию изза этого ЕАЭС
Нет. Экономика РБ работает в минус, постоянно берет и не отдает кредиты, без которых упадут штаны, получает гигантские дотации в виде льготных цен на энергоносители.
Вообщем, единственный минус для Айти это то что российские заказчики более токсичные и неадекватные
Главный минус - прямая и непосредственная поддержка развязавшего войну. Все прочие калькуляции менее существенны, чем этика. Личное неучастие в зле важно и оправдывать себя тем, что "всё равно деньги попадут туда" и "если не я, то эту работу сделает другой" не выйдет - по этой дорожке в истории многие ходили и результаты известны.
Могу. Работая на российские компании ты прямо поддерживаешь российскую экономику и соответственно войну - это очевидно и объяснять не нужно. Работая на нероссийскую компанию ты платишь налоги в РБ и какая-то часть этих денег пойдет туда, куда не хотелось бы (речь не только о россии). Но:
п1) Во-первых чисто арифметически - куда меньшая (только часть налогов, а не все результаты твоего труда).
п2) Во-вторых сумма, которую РБ выплачивает россии не зависит от размера налоговых поступлений - от того, что ты заплатил больше налогов в РБ больше денег в россию не пойдет.
п3) Вообще говоря россия в настоящий момент содержит Беларусь - в сухом остатке мы высасываем оттуда деньги, а не наоборот.
п4) Оставаясь в РБ приходится выбирать меньшее из зол.
п5) Чисто моральный (и вероятно самый главный) момент: идти в прислугу к эсэсовцу - совсем не то же самое, что работать в магазине, где он покупает хлеб.
Это всё симптомы, а не сама проблема. На самом деле есть простой факт - аутсорсер не может платить сотрудникам в среднем столько, сколько платят успешные продуктовики. Как не может существовать вечного двигателя - просто потому, что это противоречит законам природы. Прибыль на человека слишком разная.
При этом аутсорсер не хочет терять хороших сотрудников. Даже средних - не хочет, потому что невыгодно - аутсорсер живет с количества. Поэтому изо всех сил создаёт геймификацию карьерной лестиницы в виде уровней и всяких лычек на погонах. Вокруг всего этого естественно начинает происходить пляска. Почему? Потому что весь этот инструментарий предназначен для маскировки того факта, что Гугл платит больше. И в аутсорсере амбициозные ребята пытаются решить вопрос недоплаченности борьбой за лычки.
В Гуглах с Майкрософтами уровни тоже есть (в очень больших компаниях обойтись без них трудно) - но возни вокруг них намного меньше. Просто потому, что когда денег у компании много, зарплата прилично выше среднерыночной и нет ощущения несправедливости - перестают работать гигиенические факторы (по Херцбергу - ощущение несправедливости прежде всего) и начинают мотивационные (интерес к задачам, радость от причастности к чему-то хорошему важному и т.д.).
Мораль проста - меньше боритесь за лычки, ребята, и меньше инфантилизма. Если вы видите, что в компании проблемы со справедливой оплатой - меняйте компанию, а не участвуйте в тараканьих бегах.
Написать письмо, объяснить ситуацию и принятые решения, поблагодарить людей за работу и извиниться глава компании может абсолютно при любых раскладах (ну ок, не при любых - если жив и на свободе).
Комментарии
Никто не собирается их отдавать - это вообще не про нормальные кредитные отношения история и никогда такой не была. Одна сторона десятилетиями доит другую за "преданность", а вторая десятилетиями башляет, чтобы привязать, сделать полностью зависимой и со временем схарчить. Ни при каком сценарии эти деньги возвращены не будут.
Давай начнем с того, что твой посыл "Работая за доллары или евро, ты снабжаешь Россию валютой и поддерживаешь спецоперацию" не имеет смысла, потому что работая на российского заказчика мои налоги идут ровно в те же места, что и при работе на западного - нет каких-то особых долларов, которые нужны для оплаты чего-то там россии - большая часть расчетов в рублях. Это вообще не критерий сравнения.
Или, ещё проще - взять у россии кредит на эти недостающие рубли. Как собственно и происходит.
Это ни для кого не секрет,[censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement]
Ничего они не гасят - они берут новые кредиты, реструктурируют старые, выбивают льготные цены на нефть и газ. Погашение долгов обычно выглядит, как зачет части нового кредита или зачет ещё чего-нибудь.
Это бессмысленное утверждение. Лучше всего работать на иностранного (не российкого) заказчика и не платить здесь налоги - тем или иным способом. Но если такой возможности нет - работа на любого другого заказчика лучше, чем на российского. Собственно - работа на российские компании вообще не должна рассматриваться, как опция. Невозможно выстроить логическую конструкцию "чтобы нанести россии вред (ну или принести меньше пользы) нужно работать на российские компании" .
Точнее - добавить одного солдата в российскую армию.
для справки https://www.belta.by/economics/view/bolee-80-raschetov-mezhdu-belarusjju-i-rossiej-provoditsja-v-natsionalnyh-valjutah-495599-2022/
Куда угодно - товары и услуги будут продаваться в россии, налоги с этого будут поступать в россию, прибыль будет поступать в россию.
Большая часть уйдет на содержание бюджетников и беларусской инфраструктуры.
Нет. Экономика РБ работает в минус, постоянно берет и не отдает кредиты, без которых упадут штаны, получает гигантские дотации в виде льготных цен на энергоносители.
Главный минус - прямая и непосредственная поддержка развязавшего войну. Все прочие калькуляции менее существенны, чем этика. Личное неучастие в зле важно и оправдывать себя тем, что "всё равно деньги попадут туда" и "если не я, то эту работу сделает другой" не выйдет - по этой дорожке в истории многие ходили и результаты известны.
Могу. Работая на российские компании ты прямо поддерживаешь российскую экономику и соответственно войну - это очевидно и объяснять не нужно. Работая на нероссийскую компанию ты платишь налоги в РБ и какая-то часть этих денег пойдет туда, куда не хотелось бы (речь не только о россии). Но:
п1) Во-первых чисто арифметически - куда меньшая (только часть налогов, а не все результаты твоего труда).
п2) Во-вторых сумма, которую РБ выплачивает россии не зависит от размера налоговых поступлений - от того, что ты заплатил больше налогов в РБ больше денег в россию не пойдет.
п3) Вообще говоря россия в настоящий момент содержит Беларусь - в сухом остатке мы высасываем оттуда деньги, а не наоборот.
п4) Оставаясь в РБ приходится выбирать меньшее из зол.
п5) Чисто моральный (и вероятно самый главный) момент: идти в прислугу к эсэсовцу - совсем не то же самое, что работать в магазине, где он покупает хлеб.
Работать за российские деньги - зашквар.
Переход эфира на PoS не за горами - если видюхи и удастся кому-то сбыть, то вряд ли манерам и вряд ли больше, чем за копейки.
Очень хорошо представляю - вполне себе имел дело со счетами, хоть и не в Епаме :).
Это всё симптомы, а не сама проблема. На самом деле есть простой факт - аутсорсер не может платить сотрудникам в среднем столько, сколько платят успешные продуктовики. Как не может существовать вечного двигателя - просто потому, что это противоречит законам природы. Прибыль на человека слишком разная.
При этом аутсорсер не хочет терять хороших сотрудников. Даже средних - не хочет, потому что невыгодно - аутсорсер живет с количества. Поэтому изо всех сил создаёт геймификацию карьерной лестиницы в виде уровней и всяких лычек на погонах. Вокруг всего этого естественно начинает происходить пляска. Почему? Потому что весь этот инструментарий предназначен для маскировки того факта, что Гугл платит больше. И в аутсорсере амбициозные ребята пытаются решить вопрос недоплаченности борьбой за лычки.
В Гуглах с Майкрософтами уровни тоже есть (в очень больших компаниях обойтись без них трудно) - но возни вокруг них намного меньше. Просто потому, что когда денег у компании много, зарплата прилично выше среднерыночной и нет ощущения несправедливости - перестают работать гигиенические факторы (по Херцбергу - ощущение несправедливости прежде всего) и начинают мотивационные (интерес к задачам, радость от причастности к чему-то хорошему важному и т.д.).
Мораль проста - меньше боритесь за лычки, ребята, и меньше инфантилизма. Если вы видите, что в компании проблемы со справедливой оплатой - меняйте компанию, а не участвуйте в тараканьих бегах.
Можно предложить название для новой компании ? Мне нравится Merci Software.
Куртизанки - это у патрициев и прочих денди. А у вас, любезный, обычная *****.
Пара инсультов - и всё снова небезнадежно.
Написать письмо, объяснить ситуацию и принятые решения, поблагодарить людей за работу и извиниться глава компании может абсолютно при любых раскладах (ну ок, не при любых - если жив и на свободе).
Решения вполне очевидные, но зачем это делать по хамски, причем совершенно на ровном месте.
Вот кстати https://forklog.com/kak-obnalichit-kriptovalyutu-v-varshave-tri-prostyh-sposoba/
Не выйдет - заказчик заинтересован в максимальном затягивании сроков.
Логично :) В этом случае стейблкойны могут понадобиться для сохранения средств при переезде.
Встречный вопрос - где вы предлагаете резидентам Беларуси хранить сбережения?
Абзацы и нумерацию пунктов девбай почему-то отцензурировал :(